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	<title>Commentaires sur : De quelles manières 3 personnes dirigent l’empire Google ?</title>
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	<description>Appréhender chaque jour l&#039;écosystème du web...</description>
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		<title>Par : marco</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-746</link>
		<dc:creator>marco</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2007 14:53:54 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Hello,&lt;br /&gt; bon travaille sur google. Mais j&#039;aimerais avoir des renseignements sur la définitions des postes chez google.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Merci d&#039;avance&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hello,<br />
 bon travaille sur google. Mais j&#8217;aimerais avoir des renseignements sur la définitions des postes chez google.</p>
<p> Merci d&#8217;avance</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Agit-Log</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-745</link>
		<dc:creator>Agit-Log</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Feb 2007 12:13:52 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; une série d&#039;articles critiques et satiriques sur le phénomène Google et l&#039;Empire Geek, ici : &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://agitlog.zeblog.com&quot; title=&quot;http://agitlog.zeblog.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;agitlog.zeblog.com&lt;/a&gt; - série des &quot;Geek Empire - Ubu Web&quot;.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; bien à vous,&lt;br /&gt; Agit-Log.&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p> une série d&#8217;articles critiques et satiriques sur le phénomène Google et l&#8217;Empire Geek, ici : </p>
<p> <a href="http://agitlog.zeblog.com" title="http://agitlog.zeblog.com" rel="nofollow">agitlog.zeblog.com</a> &#8211; série des &quot;Geek Empire &#8211; Ubu Web&quot;.</p>
<p> bien à vous,<br />
 Agit-Log.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : S'informer pour se former / An eye on...</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-744</link>
		<dc:creator>S'informer pour se former / An eye on...</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 31 Jan 2007 13:17:32 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;!-- TB --&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le management chez GOOGLE&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Voici une intéressante série de billets publiés sur Blog.aysoon.com. Ils font le tour d&#039;horizon des styles de management et des concepts organisationnels adoptés chez GOOGLE. Le premier volet,  De quelle manière 3 personnes dirigent l&#039;empire GOOGLE,&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><!-- TB -->
<p><strong>Le management chez GOOGLE</strong></p>
<p>Voici une intéressante série de billets publiés sur Blog.aysoon.com. Ils font le tour d&#8217;horizon des styles de management et des concepts organisationnels adoptés chez GOOGLE. Le premier volet,  De quelle manière 3 personnes dirigent l&#8217;empire GOOGLE,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : aysoon</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-743</link>
		<dc:creator>aysoon</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2007 19:52:45 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Je viens de rédiger un nouvel article sur une autre particularité de Google : le système des peer reviews. A lire &lt;a href=&quot;http://blog.aysoon.com/index.php/2007/01/29/129-comment-google-parvient-a-obtenir-le-meilleur-de-ses-ingenieurs-grace-au-peer-reviews&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ici&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je viens de rédiger un nouvel article sur une autre particularité de Google : le système des peer reviews. A lire <a href="http://blog.aysoon.com/index.php/2007/01/29/129-comment-google-parvient-a-obtenir-le-meilleur-de-ses-ingenieurs-grace-au-peer-reviews" rel="nofollow">ici</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : archicotte</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-742</link>
		<dc:creator>archicotte</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 22:30:40 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Contrairement à ce qui est dit les &quot;structures tricéphales&quot; fonctionnent souvent très bien, comme les monocéphales, quelle que soit la taille de la structure. Pour ce que j&#039;en observe, une vraie association entrepreunariale ne peut se faire quà trois.&lt;br /&gt; Très bon blog, je m&#039;abonne.&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Contrairement à ce qui est dit les &quot;structures tricéphales&quot; fonctionnent souvent très bien, comme les monocéphales, quelle que soit la taille de la structure. Pour ce que j&#8217;en observe, une vraie association entrepreunariale ne peut se faire quà trois.<br />
 Très bon blog, je m&#8217;abonne.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Andy</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-741</link>
		<dc:creator>Andy</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 20:30:23 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Excellent !&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excellent !</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : kenny</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-740</link>
		<dc:creator>kenny</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 20:23:21 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Je suis aussi preneur, excellent blog, bonne continuation.&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je suis aussi preneur, excellent blog, bonne continuation.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : Shad</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-739</link>
		<dc:creator>Shad</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 16:13:21 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Bien qu&#039;un monopole google me fasse peur, à l&#039;image de microsoft, je reste trés intéréssé par leurs méthodes de management et aimerait de nouveaux articles&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bien qu&#8217;un monopole google me fasse peur, à l&#8217;image de microsoft, je reste trés intéréssé par leurs méthodes de management et aimerait de nouveaux articles</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : Thomas</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-738</link>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 03:39:32 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Des infos sur la politique de recrutement de Google m&#039;intéresserait énormément.&lt;br /&gt; J&#039;ai lu par-ci par-là que leur procédure d&#039;embauche était très lourde avec de nombreux interviews (téléphoniques ou réels)...&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Des infos sur la politique de recrutement de Google m&#8217;intéresserait énormément.<br />
 J&#8217;ai lu par-ci par-là que leur procédure d&#8217;embauche était très lourde avec de nombreux interviews (téléphoniques ou réels)&#8230;</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Par : smarties</title>
		<link>http://blog.aysoon.com/119-de-quelles-manieres-3-personnes-dirigent-lempire-google#comment-737</link>
		<dc:creator>smarties</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2007 01:53:24 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Un billet qui porte à la réflexion, d&#039;un point de vue &quot;professionel&quot;, j&#039;adore ! :)&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un billet qui porte à la réflexion, d&#8217;un point de vue &quot;professionel&quot;, j&#8217;adore ! :)</p>
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